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2015年6月29日中文  | 

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火狐体育分析測中心招聘臨時聘用制實驗技術人員的公告

因工作需要,經學校批準,火狐体育分析測試中心現向社會公開招聘1名實驗技術人員,主要負責中心測試樣品接收及校內外用戶測試咨詢接待等相關工作,現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘條件

(一)聘用人員應具備的資格:

1. 擁護黨和國家的各項方針政策,遵紀守法,具有較強的責任心、良好的道德品質和踏實勤懇的工作態度;具有愛崗敬業、吃苦耐勞、服從安排、團結協作精神。

2.學歷:第一學歷為統招本科及以上畢業生(碩士研究生及以上學歷優先考慮,原則上本、碩專業一致或相關)。

3.年齡:本科生畢業生原則上不超過25周歲,碩士研究生原則上不超過30周歲,博士研究生原則上不超過35周歲。年齡計算截止日期為2021年6月30日。

4.專業:理、工、農科相關專業,具有相關大型儀器設備操作經驗者優先考慮。

(二)具有下列情形之一的人員,不予聘用:

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的。

4.法律、法規和政策規定的其他情形。

二、崗位聘用方式及待遇

1.本次招聘人員按臨時聘用制人員管理。

2.工資待遇面議,學校按照有關規定為其繳納相應保險。

三、招聘程序及聘用

1.報名要求:應聘人員下載填寫《火狐体育分析測試中心臨時聘用制應聘人員登記表》(附件1),并將《登記表》、本人一寸照片電子版、本人身份證、畢業證、學位證及其他有關證明材料拍照后壓縮成一個文件,文件名統一格式為“應聘分析測試中心+姓名”,報名材料發送至郵箱:neausbk@sina.com。報名截止時間為202179日。

2.資格審查:中心工作人員對報名人員資料進行初審,審核合格后,擇優通知進入考試、考核環節人員。資格審查貫穿整個招聘過程,如有提供虛假資料或不符合報考條件者,隨時取消資格。

3.考試考核:本次招聘采取筆試加面試的方式進行。筆試和面試均為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。對通過考試的應聘人員,中心將對其思想政治表現、道德品質、業務能力、身體及心理健康等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查,不合格者不予錄用。

4.體檢:中心組織擬聘人員進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》執行。凡考核或者體檢不符合要求的應聘人員,取消應聘資格,按照考試成績和體檢結果,依次等額遞補。

5.錄用試用:根據考試總成績從高到低排序,結合考核結果擇優確定擬錄用人員。在國資處網站對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者,予以錄用,試用期3個月,試用期滿經考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

四、聯系方式

咨詢人及電話:劉老師, 0451-55191276

咨詢地址:哈爾濱市香坊區長江路600號火狐体育主樓718-1室

火狐体育國有資產管理處

2021年6月25日

發布機構:網上投稿 | 責任編輯:張尚男 | 發布時間:2021-06-25 15:05 | 瀏覽人次

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